Cristina Alonso, candidata a la secretaría general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), lanza un mensaje claro a sus compañeros: es tiempo de mujeres, es tiempo de unidad. En una entrevista dirigida a los trabajadores petroleros, Alonso expone sus propuestas con la convicción de que el sindicato necesita un cambio profundo, centrado en la dignidad, la justicia y la equidad.
El desafío: liderazgo renovado
Con una trayectoria sindical que la ha llevado a conocer de primera mano las necesidades y los problemas que enfrentan los petroleros, Alonso se presenta como una opción diferente, un rostro nuevo que busca renovar el liderazgo del sindicato. “Es momento de que las mujeres tomen el lugar que les corresponde en el sindicalismo”, declara, subrayando que su candidatura no solo es un paso hacia la equidad de género, sino también una oportunidad para transformar las condiciones de trabajo de los petroleros.
Alonso asegura que su visión para el sindicato está anclada en tres áreas clave: un sistema de jubilación justo, acceso pleno a la salud y la vivienda digna para los trabajadores. Estos tres puntos son el eje de su campaña, y su promesa es que cada uno de ellos se materializará mediante reformas concretas y alcanzables.
Jubilación digna para todos
Uno de los mayores retos que enfrenta el sindicato es la seguridad y estabilidad de las jubilaciones. “No es posible que los trabajadores que han dedicado su vida a esta industria se enfrenten a la incertidumbre cuando llega el momento de su retiro”, expresa Alonso. Su propuesta busca garantizar que las jubilaciones no solo se mantengan, sino que se mejoren, con condiciones claras que permitan a los trabajadores retirarse sin miedo a perder sus derechos.
Alonso se compromete a luchar por un sistema de jubilaciones que respete los años de servicio de los trabajadores y que les otorgue la tranquilidad económica que se merecen. “No basta con prometer, hay que garantizar que cada trabajador tenga una jubilación justa, con beneficios completos y sin recortes”, afirma. Además, propone revisar los esquemas actuales y hacerlos más transparentes para evitar abusos o malas prácticas.
Acceso a salud: una prioridad urgente
El sistema de salud que atiende a los trabajadores petroleros también es un tema central en la plataforma de Alonso. Reconoce que en los últimos años, la calidad de los servicios médicos ha caído, afectando directamente a los petroleros y sus familias. “Es inadmisible que falten medicamentos o que los tiempos de espera para ser atendidos sean tan largos”, denuncia.
Por ello, Alonso propone modernizar los hospitales y clínicas que brindan atención a los trabajadores, asegurando que estén equipados con la tecnología y los insumos necesarios para ofrecer un servicio de calidad. “La salud no es un lujo, es un derecho”, sostiene, prometiendo trabajar para que cada trabajador y sus familias tengan acceso a una atención médica digna, oportuna y eficiente.
Vivienda digna: un derecho que debe ser realidad
La tercera gran propuesta de Cristina Alonso es garantizar que los trabajadores petroleros tengan acceso a una vivienda digna. En sus palabras, “la vivienda no puede seguir siendo una promesa lejana”. Alonso apuesta por implementar esquemas de financiamiento más accesibles y transparentes, para que los trabajadores puedan adquirir una casa sin los obstáculos burocráticos y financieros que actualmente enfrentan.
Su plan incluye la creación de nuevas opciones de crédito, además de la revisión y actualización de los convenios existentes, para que más trabajadores puedan acceder a una vivienda propia en condiciones justas. “El hogar de cada trabajador debe ser una realidad, no solo una promesa incumplida”, enfatiza.
El llamado a Ricardo Aldana: un debate abierto
En una señal de apertura y transparencia, Alonso retó públicamente a Ricardo Aldana, el actual secretario general, a un debate público frente a los trabajadores. “Es necesario que los petroleros conozcan las propuestas y elijan con información clara. No se trata de esconderse detrás de un cargo, se trata de dar la cara y defender lo que realmente creemos”, afirma.
Este reto público ha generado gran expectativa entre los trabajadores, quienes buscan escuchar de primera mano las propuestas de ambos candidatos. Alonso considera que el debate es una oportunidad clave para demostrar su compromiso y capacidad para liderar el sindicato en un momento de gran transformación.
Unidad y futuro
Cristina Alonso concluye su entrevista con un mensaje de unidad, el valor que más destaca de su candidatura. “Hoy más que nunca, el sindicato necesita estar unido. Debemos dejar atrás las divisiones y trabajar juntos por el futuro de los trabajadores y sus familias”. Su propuesta no solo busca atender las necesidades inmediatas, sino también sentar las bases para un sindicato más fuerte, más inclusivo y más justo.
Con una plataforma sólida que aboga por mejorar las condiciones de jubilación, salud y vivienda, y un liderazgo dispuesto a enfrentar los retos con valentía, Cristina Alonso se erige como la candidata de la unidad y el cambio para los trabajadores petroleros.
