Ciudad del Carmen, Camp.__ La propuesta e iniciativa del Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, para que los empleados y trabajadores se jubilen al 100% de sus percepciones, es interesante, porque actualmente, las empresas e instituciones de gobierno y privadas, tienen la costumbre de pagar al trabajador hasta tres salarios mínimos diarios, sin embargo, los dan de alta al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el salario mínimo, ya que el ingreso adicional se los desglosan en bonos, situación que afecta al trabajador al jubilarse, señaló María Sierra Damián, diputada federal del 02 distrito del Estado de Campeche.

Expresó que, eso se trató en el Congreso y se encuentra en revisión en la permanente. Además, en una de las mañaneras el Presidente México, Andrés Manuel, dijo que el gobierno federal podría cooperar económicamente para que entre en vigencia la iniciativa de jubilaciones y pensiones del 100%, es algo justo para todas las personas que realizan un trabajo de muchos años puedan tener la jubilación decorosa.

Presidente electa tiene en menta las iniciativas de AMLO

“Creo que la presidenta electa, Claudia Sheinbaum, lo tiene en mente, para beneficio de los trabajadores, para que tengan una jubilación decorosa. Algo similar pasa con la propuesta de la diputada Susana Prieto, ella, habla que se respeten las 40 horas semanales de trabajo, y bajo mi punto de vista médico, para mí, es una iniciativa interesante, porque dejamos en la pauta que los padres tengan 48 horas (sábado y domingo) para convivir con su familia e hijos, sobre todo cuando el hombre y la mujer trabaja, eso es interesante, la propuesta se discutió en el Congreso, sin embargo, no se ha aprobado”, mencionó.

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Indicó que, la presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, dijo que se aprobará la iniciativa de 40 horas para que los trabajadores estén con su familia, eso será una oportunidad para que los padres de familia disfruten dos días de descanso.

“En los Estados Unidos, si la persona trabaja el sábado, le pagan el salario doble, y es algo que tiene que suceder en México, y es natural que el grupo empresarial o generadores de fuentes de trabajo lo discutan y vean cómo se encuentra las condiciones para que estén vigentes en estos temas, tanto de la jubilación del 100%, como las 40 horas de descanso para los trabajadores”, agregó.

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