En la asamblea convocada este miércoles a las 17:00 horas, por la dirigencia de la Sección 47 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) en el Centro de Convenciones Siglo XXI que se ubica en Playa Norte, donde los socios deben  emitir sus votos para el emplazamiento a huelga que viene por la revisión contractual salarial, y la asamblea es un protocolo que se debe cumplir para que se hagan las negociaciones con la empresa Petróleos Mexicanos (PEMEX), dijo Carlos Joaquín Montejo Vivas, socio de la Sección 47 del STPRM.

Manifestó que la invitación es con la finalidad de hacer una presunta reflexión de ir a salvar los derechos contractuales, y lo que se va llevar a cabo es una revisión netamente salarial, la firma es un poder que otorga el socio de planta como estipulan los estatutos y convocatoria.

Señaló que se presume que en esta asamblea habrá irregularidades, ya que para llenar el requisito que les piden, los funcionarios de la Sección 47 hicieron firmar el formato de la convocatoria como asistencia a trabajadoras y trabajadores transitorios, así como a jubilados, personas a quienes se les margina en algunos eventos al ser considerados no indispensables.

Mencionó que la invitación y la convocatoria como marcan los estatutos es para todos los trabajadores de planta que son un aproximado de seis mil; sin embargo, para la asamblea de hoy firmaron compañeros transitorios, y con todo el respeto que se merecen no lo debieron hacer, ni prestarse a ello.

“La mala práctica de los dirigentes sindicales no descarta que para esta asamblea también halla irregularidades porque los funcionarios sindicales son los que llevan el control de las votaciones, y podrían meter urnas con boletas rellenadas a la asamblea. Nosotros sólo hacemos la manifestación en señalamiento y solicito que se hagan las cosas como debe ser, no estamos en contra del sindicato, ni de los funcionarios, solo que se lleven a cabo las cosas como marcan los estatutos y el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), expresó.

Señaló que la convocatoria se debe respetar; la invitación va dirigida a los socios de planta de la Sección 47, y son los deben acudir a emitir su voto libre y secreto como lo indica el desarrollo de la propia convocatoria.

Indicó que al pedir la firma de las y los trabajadores transitorios, así como de los jubilados, la dirigencia de la Sección 47 demuestra que no convence a los socios de planta derivado del resultado de la decepción por el incumplimiento de las obligaciones para velar por los derechos de las y los trabajadores.

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El factor humano es importante en la producción petrolera, aun cuando la administración que es Petróleo Mexicanos (PEMEX) tiene deficiencias en seguridad como lo dije anteriormente, los trabajadores estamos en pie de lucha y no bajaremos la guardia, no aceptaremos mentiras y no abandonaremos a PEMEX, señaló  el secretario general de la Sección 42 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Marco Antonio Azuara García.

Señaló que en el sindicato petrolero existe una avance de beneficios a favor de los trabajadores petroleros, por ello, toda la base trabajadora petrolera a nivel nacional apoyan al líder nacional y secretario general del Comité Ejecutivo Nacional del STPRM , Luis Ricardo Aldana Prieto.

“En el STPRM existe unidad en apoyo a los trabajadores petroleros; llevamos años en el trabajo de unidad y actualmente estamos más unidos que nunca en la Sección 42”, agregó.

Indicó que los trabajadores petroleros reconocen la intención del Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador de recuperar y fortalecer a PEMEX, intención que respaldan día a día los trabajadores petroleros del STPRM con su esfuerzo, sudor y compromiso, sin embargo, lamentan que el compromiso se corresponda con desprecio al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), producto de muchas décadas de lucha reivindicatoria.

Actitud de una administración que se asumen como absoluta en sus decisiones y confunde compromiso con servidumbre y responsabilidad con servilismo; más doloroso porque parece en los hechos, que el fortalecimiento de PEMEX pasa por el debilitamiento de los derechos de los trabajadores. “Se ha documentado los rezagos, incumplimientos y violaciones en seguridad, salud, vivienda, capacitación, trabajos por terceros o cobertura de plazas, entre otros, el cual da como resultado, carencia en ropas de trabajo, equipo de protección personal, médicos y medicamentos, créditos hipotecarios, cursos de capacitación, pagos a viudas, y de forma inexplicable en la cobertura de plazas de estructura, lo que compromete la continuidad y la seguridad en la operación, que sumado a la falta de recursos para mantenimiento, dan un escenario más preocupante”, señaló.

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