Manifestó que en apoyo a instituciones se retira a los trabajadores de las escuelas para instituciones del Ayuntamiento, sin embargo, se ha visto que a algunos los cambian a otras escuelas y eso se malinterpreta; ya que debería ser pareja la situación, e incluso se ha dado casos de maltratos a trabajadores.

“Por ello, a partir de ahora, el director o coordinador que trate mal a los trabajadores se lo daremos a conocer al presidente municipal y los funcionarios que reinciden se buscarán las pruebas para comprobar sus acciones ante las instancias correspondientes hasta llegar a las últimas consecuencias, porque todo el tiempo algunos coordinadores y directores señalan que los trabajadores sindicalizados son unos flojos y que incumplen los horarios de trabajo”, mencionó.

Agregó que está de acuerdo que hay gente problemática y que incumplen con sus labores, con esas personas se debe proceder, pero que no se generalicen a todo el personal del Ayuntamiento; los que colaboren y cumplan con sus trabajos de manera ordenada que sean gratificados, porque hay trabajadores que laboran horas extras pero no se les paga, esa parte es donde está en desacuerdo el sindicato, porque no se valora el esfuerzo que hacen los trabajadores.

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